Werken tot je 70ste? 

We worden gemiddeld ouder en dat betekent dat we langer door kunnen en moeten werken. Tegelijk verandert de arbeidsmarkt ingrijpend. Door vergrijzing groeit bijvoorbeeld de vraag naar zorgpersoneel, maar door automatisering en technologische ontwikkelingen verdwijnen op andere plekken juist banen. Niet iedereen vindt daarin vanzelfsprekend passend werk. Ook doet bijna de helft van de Nederlanders onbetaald werk als vrijwilliger. Wat definieert werk? En moet je voldoening uit je werk halen of is dat een luxe?

In dit Kenniscafé verkent moderator Jetse Goris met het panel en publiek verschillende perspectieven op werk. Hoogleraar Organisatiepsychologie Susanne Scheibe onderzoekt hoe mensen veranderen gedurende hun werkzame jaren, met een focus op emotionele ontwikkeling en stress in het dagelijks leven. Mareikje Pfenning is projectleider Groningen Werkt voor Jonge Werkenden en richt zich op de duurzame inzetbaarheid van studenten en young professionals en de transitiefase van studie naar werk. Voor universitair docent Arbeidseconomie Femke Cnossen ligt de focus op technologische verandering op de arbeidsmarkt, welzijn tijdens je loopbaan, regionale arbeidsmarkten en de transitie van (mbo) onderwijs naar de arbeidsmarkt.
Samen verkennen zij hoe werk verandert en wat dat betekent voor verschillende generaties werknemers.

In het Kenniscafé praten we elke maand met Groningse wetenschappers, onderzoekers en andere experts over actuele thema's. Het Kenniscafé wordt georganiseerd i.s.m. Studium Generale en Science LinX en wordt ondersteund door het Akkoord van Groningen.

Illustratie © Yvette Compaijen